![миниджоб](https://static.wixstatic.com/media/11062b_433704312cd0497aa4dad95accb27424~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/11062b_433704312cd0497aa4dad95accb27424~mv2.jpg)
Каковы общие фиксированные отчисления, включая социальное обеспечение и прочие налоги, для неполной занятости Minijob?
Для работников, не занятых в домашнем хозяйстве, работодатель уплачивает фиксированные отчисления в размере 31,28%. Если работник Minijob не освобождается от обязательного страхования по пенсионному обеспечению, то c работника также взимается взнос в размере 3,6% на пенсионное страхование.
Если работник желает быть освобожденным от уплаты своей доли на пенсионное страхование, то можно скачать и заполнить Формуляр. Этот документ остается у Вас, и только при проверках его запрашивают.
Недавно у меня на работе была проверка работников, которые были трудоустроены еще до того, как я пришла на работу в эту фирму и уже как полгода назад уволены. И мне нужно было предоставить подписанный работником Антраг на освобождение от пенсионного страхования, которого естественно не было в наличие. И фирме пришлось доплачивать недоплату страховых взносов, включая штраф. Поэтому все необходимые договора и документы должны быть в обязательном порядке!
Отчисления состоят из следующих компонентов:
- 15% на пенсионное страхование
- 3,6% взнос работника при обязательном пенсионном страховании
- 13% на медицинское страхование
- 2% фиксированный паушальный налог (включая церковный налог и налог на солидарность)
- 1,19% сборов для компенсации расходов работодателя в случае болезни и материнства
- 0,09% сбора на случай банкротства
Таким образом, общая сумма фиксированных отчислений составляет 31,28% без дополнительных взносов на пенсионное страхование (если работник освобожден от обязательств) или 34,88% (с учетом дополнительного взноса на пенсионное страхование, если работник не освобожден).
Кто отвечает за сбор подоходного налога при Minijobs?
Случай 1: Minijob-Zentrale при Федеральной службе пенсионного страхования.
В этом случае взимается единый паушальный налог в размере 2%. Начиная с 1 апреля 2003 года, за это всегда отвечает Федеральная служба пенсионного страхования (так называемая Minijob-Zentrale), как это и происходит для паушальных взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Случай 2: Налоговая инспекция предприятия или налоговая инспекция работодателя.
Если подоходный налог не удерживается с единым паушальным налогом в размере 2%, тогда за его сбор отвечает налоговая инспекция предприятия или налоговая инспекция работодателя (регистрация подоходного налога).
Больше по теме "Персонал и рабочие договора" найдете здесь. Кроме договоров Вы получите много информации для понимания, как в Германии происходит начисление заработной платы, какие отчисления делает работодатель и все важное про МИНИДЖОБ.
Желаю всем больших денег и отличную команду!
Comments