С 1 января 2025 года минимальная заработная плата будет повышена до 12,82 евро. Законный минимальный заработок применяется повсеместно, то есть охватывает все отрасли, регионы и всех работников старше 18 лет. Также на законный минимальный заработок имеют право работники с минимальной занятостью, сезонные работники и совершеннолетние студенты-стажеры. Тем не менее, следующие категории работников освобождены от минимальной заработной платы:
- Стажёры (для них предусмотрена минимальная стажёрская заработная плата) - Долгосрочно безработные в течение первых шести месяцев работы - Работники на дому в соответствии с Законом о домашнем труде - Работники, проходящие добровольную службу - Работники, проходящие обязательную стажировку (по школьным, университетским, Ausbildungsordnung или законодательно регулируемым Berufsakademie) или добровольную стажировку до трех месяцев для ориентации - Лица в рамках квалификации при приеме на работу (§ 54 a SGB III) или подготовки к профессиональному образованию по Закону о профессиональном образовании.Новая предельная сумма для минимально оплачиваемых работников (Minijobber)
С 1 января 2025 года законный минимальный уровень зарплаты составляет 12,82 евро за рабочий час. Предел дохода для минимально оплачиваемых работников с 1 октября 2022 года связан с законным минимальным уровнем заработной платы. Максимальная заработная плата для Minijobber определяется как сумма, которую можно получить за 10 часов работы в неделю по минимальной заработной плате.
Исходная расчетная формула выглядит следующим образом (§ 8 Abs. 1a SGB IV): (минимальная зарплата х 130) : 3 = максимальная заработная плата для Minijob (округляется до целого евро).
В результате предельная сумма для минимально оплачиваемых работников с 1 января 2025 года возрастает с 538 евро до 556 евро.
Это означает для вас: с 1 января 2025 года ваши минимально оплачиваемые работники не должны зарабатывать более 556 евро в месяц. При расчете ежемесячной зарплаты по-прежнему учитываются все выплаты, которые получают ваши сотрудники. Регулярно проверяйте, не выполняют ли ваши Minijobber дополнительные работы в других фирмах. В этом случае происходит сложение соответствующих доходов, которые в совокупности не должны превышать границу в 556 евро. Попросите ваших Minijobber письменно подтвердить, что они не занимаются другими минимально оплачиваемыми работами, потому как это способствует увеличению налогообложения. При заключении договора, работник подписывает этот формуляр.
Желаю всем больших денег!
Comentarios